新闻网讯（通讯员 刘璟琦 吕丽）2025年7月1日至3日，旅游与航空服务学院专任教师刘璟琦、吕丽带队将酒店管理专业9位实习生送达杭州洲至奢选武林国大酒店、杭州JW万豪酒店开展实习实践及访企拓岗活动。
双企协同拓岗位：新老合作并行，国际化实践基地再扩容
在此次合作中，杭州洲至奢选武林国大酒店被选定作为洲际英才项目班新拓展的合作单位，首次与学校建立校企联动机制。六位酒店管理专业的实习生分别入驻前厅接待、餐饮服务及客房管理等三大核心业务领域，全面覆盖并深入实践了酒店运营的各个关键环节。酒店人力资源曹总与带队教师刘璟琦就人才培养方案及岗位实训计划进行了细致的研讨，为实习生量身定制了沉浸式培训方案。“我们期望通过标准化运营场景与个性化带教模式，助力学生迅速完成职业角色转换。”曹总在洽谈中明确表示。
与此同时，与JW万豪酒店的合作则延续了校企共建的深厚基础。3名酒店管理专业学生在酒店前厅、餐饮、行政酒廊等岗位开启实习，酒店依据每位学生的专业特长，精心设计了集理论传授、实操演练与管理思维培养于一体的综合培养计划。人力资源部总监彭雯与带队教师吕丽就行业人才需求展开深度交流，强调了“实践操作+理论基础+创新思维”的复合素养培养方向。
产教融合谋发展：校企共商人才标准，打通职业培养全链条
在杭州洲至奢选武林国大酒店的合作洽谈中，双方围绕“新消费时代酒店服务升级”主题，探讨了数字化管理、个性化服务设计等前沿课程嵌入教学的可行性。带队教师刘璟琦向酒店介绍了学院“岗课赛证”融通的教学模式，双方就实习生轮岗机制、阶段性考核标准达成共识。人力资源部总监赵总针对实习生定制“场景化实训+阶梯式带教”培养体系；该体系既依托酒店标准化运营场景，开展前厅接待、餐饮服务等核心模块实训，又通过“资深导师1对1带教”，精准匹配学生成长节奏，加速职业角色转换。
JW万豪酒店则延续“精准对接、特色赋能”模式，结合高端品牌服务需求，从“国际宾客接待礼仪”到“精细化运营管理”，定制实训内容。双企联动下，校企共同梳理“专业课程—实践技能—职业素养”培养逻辑，让产教融合从“岗位输送”延伸至“人才标准共建、成长全链贯通”，真正实现“教学-实践-就业”闭环。
此次杭州之行，是学院深化校企合作的生动实践。未来，旅游与航空服务学院将持续以“访企拓岗”为引擎，携手更多国际品牌，在人才培养、课程共建、实训基地打造上深耕细作，为酒店行业输送兼具专业素养与国际视野的复合型人才，书写产教协同育人崭新篇章。
审核：蒋永业
